OZHW Onderwijs Service Bureau
2x Applicatiebeheerder Medior en Senior
Barendrecht 0.80 - 1.00 FTEApplicatiebeheer bij OZHW groeit door naar een professionelere en meer gestructureerde aanpak. Wij zoeken twee applicatiebeheerders – één senior en één medior – die samen de kern vormen van ons applicatiebeheer. Jullie versterken de informatievoorziening, verbeteren datakwaliteit en bouwen mee aan betrouwbare sturingsinformatie voor onze scholen.
Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het gecontroleerd in beheer nemen van nieuwe applicaties – samen met de gebruikers. Zo ontstaat een helder, beheersbaar applicatielandschap waarin niets buiten beeld valt.
Je standplaats is het Onderwijs Service Bureau in Barendrecht. Voor ongeveer de helft van je aanstelling werk je vanuit de scholen zelf dicht op de praktijk en de mensen voor wie je het doet.
Hoe ziet je dag eruit?
Je beheert en ontwikkelt onze kernapplicaties verder en zorgt dat ze daadwerkelijk waarde toevoegen:
- Functioneel beheer van leerlingvolg- en onderwijsapplicaties (o.a. Magister, Somtoday) — dit is de kern van de rol
- Ondersteuning bij beheer en doorontwikkeling van administratieve kernapplicaties (o.a. AFAS), in samenwerking met externe consultant en/of functioneelbeheerder
- Gecontroleerd in beheer nemen van nieuwe applicaties, in samenwerking met gebruikers
- Bijhouden en bewaken van een overzichtelijk en beheersbaar applicatielandschap
- Ondersteunen van collega's bij vragen, wijzigingen en uitdagingen
- Analyseren van nieuwe functionaliteiten en vertalen naar verbetervoorstellen
- Bewaken van de kwaliteit van gegevens en documentatie
- Uitvoeren van impactanalyses bij wijzigingen en releases
- Opstellen van testplannen en begeleiden van acceptatietesten
- Optimaliseren van processen, workflows en autorisaties
- Waarborgen van datakwaliteit en betrouwbare rapportages
- Beheren van koppelingen met externe systemen (DUO, leermiddelen, toetsapplicaties)
- Versterken van de BI-omgeving met TimeXtender en Power BI
- Adviseren van proceseigenaren en ondersteunen bij audits en verandertrajecten
Wat bieden wij?
- Inschaling conform CAO VO, schaal 9 (medior) – 10/11 (Senior) (€ 3.366 – € 6.509 bruto/mnd)
- Eindejaarsuitkering (13e maand) en 8% vakantiegeld
- Pensioenregeling via ABP
- Ca. 50 vakantiedagen per jaar
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken
- Collectieve zorgverzekering en arbeidsongeschiktheidsverzekering
- Opleidingsmogelijkheden en reiskostenvergoeding conform CAO VO
- Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast
- Een collegiale werkomgeving met korte lijnen en directe invloed
Wie zoeken wij?
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring met functioneel applicatiebeheer
- Kennis van AFAS, Magister en/of Somtoday (pré)
- Affiniteit met onderwijs-, HR- en financiële processen
- Analytisch sterk en datagedreven: zorgvuldig met data, oog voor privacy en informatiebeveiliging (AVG, Normenkader IBP)
- Tactisch-strategisch denkvermogen: verbanden leggen tussen applicaties, processen en organisatiedoelen
- Goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden
- Ervaring met Power BI en/of TimeXtender (pré)
- Voor senior: aantoonbare ervaring in advisering en regievoering
Informatie over onze school
Stuur je motivatie en CV via www.ozhw.nl/vacatures (button 'Solliciteer direct').
Meer informatie? Neem contact op met:
Dimitri Verschoor, Informatiemanager | 06-22793796 | dimitri.verschoor@ozhw.nl
Deze vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Wij verzorgen de werving zelf – acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Invulling op zzp-basis is niet mogelijk.
Solliciteren
Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteer direct en maak binnenkort deel uit van ons team.
Solliciteer nu!
[[response.body]]
Het sollicitatieproces
Stap 1
Solliciteren
Ben je enthousiast over een vacature en herken je jezelf in het profiel? Klik dan op de sollicitatieknop onderaan de vacaturepagina. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging, zodat je zeker weet dat we jouw sollicitatie goed hebben ontvangen.
Stap 2
Selectie
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig om te beoordelen of jouw profiel past bij de functie. We laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Stap 3
Het gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek en we plannen een datum met elkaar. In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en ontdekken we of er een goede match is. Dit is ook jouw kans om meer te leren over de functie, de school, en onze onderwijsgroep OZHW. Als het gesprek goed verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4
Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd, je wordt onze nieuwe collega! Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook vragen we je om aanvullende gegevens aan te leveren en informeren we je over de arbeidsvoorwaarden en onboarding bij OZHW.
Stap 5
Jouw start bij OZHW
Het is zover: je eerste werkdag! Je wordt verwelkomd door je collega’s en ontvangt alle informatie die je nodig hebt om goed van start te gaan. Heel veel succes bij OZHW!