OZHW Onderwijs Service Bureau
Bestuurder
Barendrecht 1.00 FTEOZHW laat zich tijdens het wervingstraject begeleiden door Wesselo. Bekijk de vacature en alle details op <a href="wesselopublicvalue.nl/vacature/bestuurder-barendrecht-2026-00085">wesselopublicvalue.nl</a>
Hoe ziet je dag eruit?
OZHW laat zich tijdens het wervingstraject begeleiden door Wesselo. Bekijk de vacature en alle details op [wesselopublicvalue.nl](https://wesselopublicvalue.nl/vacature/bestuurder-barendrecht-2026-00085/?utm_source=gemini).
Wat bieden wij?
Salaris: voor deze functie is salarisschaal BF van toepassing, met een salarisrange van € 143.202 tot € 198.037
Wie zoeken wij?
OZHW laat zich tijdens het wervingstraject begeleiden door Wesselo. Bekijk de vacature en alle details op [wesselopublicvalue.nl](https://wesselopublicvalue.nl/vacature/bestuurder-barendrecht-2026-00085/?utm_source=gemini).
Informatie over onze school
OZHW laat zich tijdens het wervingstraject begeleiden door Wesselo. Bekijk de vacature en alle details op [wesselopublicvalue.nl](https://wesselopublicvalue.nl/vacature/bestuurder-barendrecht-2026-00085/?utm_source=gemini).
Solliciteren
Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteer direct en maak binnenkort deel uit van ons team.
Solliciteer nu!
[[response.body]]
Het sollicitatieproces
Stap 1
Solliciteren
Ben je enthousiast over een vacature en herken je jezelf in het profiel? Klik dan op de sollicitatieknop onderaan de vacaturepagina. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging, zodat je zeker weet dat we jouw sollicitatie goed hebben ontvangen.
Stap 2
Selectie
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig om te beoordelen of jouw profiel past bij de functie. We laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Stap 3
Het gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek en we plannen een datum met elkaar. In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en ontdekken we of er een goede match is. Dit is ook jouw kans om meer te leren over de functie, de school, en onze onderwijsgroep OZHW. Als het gesprek goed verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4
Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd, je wordt onze nieuwe collega! Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook vragen we je om aanvullende gegevens aan te leveren en informeren we je over de arbeidsvoorwaarden en onboarding bij OZHW.
Stap 5
Jouw start bij OZHW
Het is zover: je eerste werkdag! Je wordt verwelkomd door je collega’s en ontvangt alle informatie die je nodig hebt om goed van start te gaan. Heel veel succes bij OZHW!