De Noord

groepsleerkracht bovenbouw

Ridderkerk 0.60 - 1.00 FTE

Bij kindcentrum de Noord in Ridderkerk ben je onderdeel van een kindcentrum waar iedere leerling en medewerker de ruimte krijgt om te groeien. Wij geloven dat elk kind uniek is en zijn of haar eigen talenten heeft. Hier werk je in een omgeving die zowel veiligheid als uitdaging biedt, met het doel om onze leerlingen te helpen hun eigen weg te vinden en hun volledige potentieel te benutten.

Hoe ziet je dag eruit?

Jouw dag als groepsleerkracht van een bovenbouwgroep begint met een glimlach bij de deur. De leerlingen uit de bovenbouw komen binnen jij zorgt meteen dat je ieder kind even ziet. In de ochtend beginnen we met de kernvakken (technisch) lezen, rekenen, spelling en taal. De tweede helft van de dag richt zich op wereld oriëntatie vakken, Engels, Kwink en creatieve vakken. Kinderen werken wekelijks op onze leerpleinen en krijgen Rots & Water lessen van onze trainers.

Gedurende de dag geef je onderwijs waarin je leerlingen uitdaagt om zelfstandig na te denken, samen te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen leerproces. Jij weet de lesstof betekenisvol te maken en hebt oog voor de talenten en behoeften van ieder kind.

Je stemt af met collega’s, je werkt samen binnen het team en draag actief bij aan de ontwikkeling van ons onderwijs.

Geen dag is hetzelfde, maar iedere dag maak jij het verschil voor onze leerlingen.

Wat bieden wij?

een leuke werkplek binnen een kindcentrum met ruim 300 leerlingen verdeeld over 14 groepen;
een fijn en betrokken team dat bestaat uit 30 gepassioneerde en professionele collega’s binnen een nieuw kindcentrum;
de mogelijkheid jezelf te ontwikkelen en te professionaliseren;
salaris conform CAO PO, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties.

Wie zoeken wij?

Het profiel van onze toekomstige collega; ben jij iemand die:

een afgeronde PABO-opleiding heeft; of waarbij het moment van afstuderen in zicht is;
positief en enthousiast is;
werkt met een professionele instelling;
de kracht ziet in samenwerking binnen een school;
tijdig, duidelijk, open en transparant met kinderen, ouders en collega’s communiceert;
kennis heeft van en kan werken volgens het effectief direct instructiemodel, coöperatief leren en werkt op basis van doelen;
affiniteit heeft met het geven van Engels.
oog heeft voor de mensen binnen het kindcentrum waarmee hij/zij werkt.

Informatie over onze school

Kindcentrum de Noord is een openbare basisschool in het hart van de wijken Drievliet, Centrum en Ridderkerk-Oost. Wij gaan er niet vanuit hoe knap kinderen zijn, maar ‘HOE kinderen KNAP zijn’. Daar spelen we met onze lessen en activiteiten op in. Ons doel? Het optimale in ieder kind naar boven halen. Dat lukt niet met goed onderwijs alleen. Onze school is dan ook een veilige plek met een prettige sfeer waarin we respect voor elkaar hebben. Wij zijn trots op onze school, ons team en natuurlijk onze leerlingen.

Solliciteren

Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteer direct en maak binnenkort deel uit van ons team.

Solliciteer direct

Solliciteer nu!

Vacature: groepsleerkracht bovenbouw

[[response.title]]

[[response.body]]

Het sollicitatieproces

Stap 1

Solliciteren

Ben je enthousiast over een vacature en herken je jezelf in het profiel? Klik dan op de sollicitatieknop onderaan de vacaturepagina. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging, zodat je zeker weet dat we jouw sollicitatie goed hebben ontvangen.

Stap 2

Selectie

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig om te beoordelen of jouw profiel past bij de functie. We laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Stap 3

Het gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek en we plannen een datum met elkaar. In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en ontdekken we of er een goede match is. Dit is ook jouw kans om meer te leren over de functie, de school, en onze onderwijsgroep OZHW. Als het gesprek goed verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

Stap 4

Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd, je wordt onze nieuwe collega! Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook vragen we je om aanvullende gegevens aan te leveren en informeren we je over de arbeidsvoorwaarden en onboarding bij OZHW.

Stap 5

Jouw start bij OZHW

Het is zover: je eerste werkdag! Je wordt verwelkomd door je collega’s en ontvangt alle informatie die je nodig hebt om goed van start te gaan. Heel veel succes bij OZHW!