De Reijer
Groepsleerkracht onder/middenbouw
Ridderkerk 0.60 FTEStimuleer spelenderwijs leren en groei bij onze jongste leerlingen!
Sta jij graag met een glimlach voor de klas en laat je jonge kinderen al spelend de wereld ontdekken? Kom ons team bij obs De Reijer per 1 augustus 2025 versterken en draag bij aan een inspirerende toekomst voor onze leerlingen!
Hoe ziet je dag er uit?
Elke dag start je in een klas vol nieuwsgierige kleuters die de wereld willen ontdekken. Jij begeleidt hen bij hun eerste leerervaringen, stimuleert hun ontwikkeling en zorgt voor een warme, veilige sfeer in de groep. Met speelse werkvormen en een gestructureerde aanpak help je kinderen groeien in taal, rekenen en sociale vaardigheden.
Gedurende de dag werk je samen met collega’s aan het verbeteren van het onderwijs en stem je af hoe je kinderen het beste kunt begeleiden. Jij speelt een essentiële rol in hun leerproces en draagt bij aan een fijne en stimulerende omgeving.
Wat bieden wij?
- Een inspirerende werkomgeving.
- Een warm en betrokken team waarin samenwerking en ondersteuning centraal staan.
- Werken in leerteams waarin evidence informed werken in ontwikkeling is.
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO po inschaling LB.
- Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast.
- Volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via de OZHW Academie, met scholing, trainingen en doorgroeimogelijkheden.
- Ruimte voor jouw creativiteit en inbreng om het onderwijs verder te ontwikkelen.
- Een uitdagende en afwisselende functie waarin jij het verschil maakt in de eerste schoolervaringen van kinderen.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een enthousiaste en betrokken leerkracht die:
- Een afgeronde PABO-opleiding heeft.
- Passie heeft voor het jonge kind en spelenderwijs leren stimuleert.
- Flexibel is en goed kan inspelen op de behoeften van jonge leerlingen.
- Een veilige en warme leeromgeving weet te creëren
- Die net als wij nieuwsgierig, open en verbindend is.
- Graag samenwerkt met collega’s en ouders om de ontwikkeling van kinderen te ondersteunen.
- Affiniteit heeft met groep 1/2 of 3 t/m 5 en een positieve klassfeer weet te bevorderen.
Informatie over onze school
Obs De Reijer in Ridderkerk is een openbare basisschool waar diversiteit en persoonlijke groei centraal staan. Ons motto “Ik ontdek, ik leer, ik groei” geldt niet alleen voor onze leerlingen, maar ook voor ons team. We bieden een veilige en stimulerende leeromgeving waarin kinderen zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen en talenten ontdekken.
Obs De Reijer is onderdeel van Onderwijsgroep OZHW, die 16 basisscholen en 8 middelbare scholen omvat in de gemeenten Ridderkerk, Barendrecht, Zwijndrecht, Alblasserdam, Papendrecht, Hardinxveld-Giessendam en Krimpenerwaard. Samen streven we naar het beste onderwijs in de regio. Elke school binnen OZHW geeft deze ambitie op haar eigen manier vorm, passend bij haar eigenheid en identiteit.
Solliciteren?
Ben jij klaar om het verschil te maken in het leven van jonge kinderen? Solliciteer direct en stuur ons je motivatie en cv hieronder via het formulier "Solliciteer nu!"
Neem contact op met directeur Debby Schefers via 0180-412503 of stuur een e-mail naar debby.schefers@ozhw.nl. Zij beantwoordt graag je vragen. Je bent van harte welkom voor een gesprek, een rondleiding en een kijkje in de groepen.
We kijken uit naar jouw reactie!
Deze vacature wordt intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang – conform het wervingsbeleid van OZHW po en vo.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, omdat wij de werving van kandidaten graag zelf verzorgen.
Solliciteren
Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteer direct en maak binnenkort deel uit van ons team.
Solliciteer nu!
[[response.body]]
Het sollicitatieproces
Stap 1
Solliciteren
Ben je enthousiast over een vacature en herken je jezelf in het profiel? Klik dan op de sollicitatieknop onderaan de vacaturepagina. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging, zodat je zeker weet dat we jouw sollicitatie goed hebben ontvangen.
Stap 2
Selectie
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig om te beoordelen of jouw profiel past bij de functie. We laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Stap 3
Het gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek en we plannen een datum met elkaar. In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en ontdekken we of er een goede match is. Dit is ook jouw kans om meer te leren over de functie, de school, en onze onderwijsgroep OZHW. Als het gesprek goed verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4
Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd, je wordt onze nieuwe collega! Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook vragen we je om aanvullende gegevens aan te leveren en informeren we je over de arbeidsvoorwaarden en onboarding bij OZHW.
Stap 5
Jouw start bij OZHW
Het is zover: je eerste werkdag! Je wordt verwelkomd door je collega’s en ontvangt alle informatie die je nodig hebt om goed van start te gaan. Heel veel succes bij OZHW!