De Reijer
Kwaliteitscoordinator
Ridderkerk 0.60 - 1.00 FTEZorg jij ervoor dat kwaliteit geen toeval is? Heb jij zin om daadwerkelijk het verschil te maken?
Per 1 augustus zoekt De Reijer twee kwaliteitscoördinatoren (1,2 FTE) ben jij de verbinder tussen visie en praktijk: je ondersteunt, coacht en inspireert collega’s om samen het beste onderwijs voor ieder kind te realiseren.
Hoe ziet je dag eruit?
Geen dag is hetzelfde – en juist dat maakt jouw rol zo interessant. ’s Ochtends start je met het analyseren van leerlinggegevens of het voorbereiden van een overleg met het team. Je signaleert trends en vertaalt deze naar concrete acties voor de klas.
Gedurende de dag loop je de school in: je observeert lessen, gaat in gesprek met leerkrachten en biedt coaching op maat. Je stelt vragen die aanzetten tot reflectie en helpt collega’s om hun handelen nog doelgerichter en effectiever in te zetten.
Tussendoor stem je af met de directeur en intern begeleider. Samen houd je zicht op de kwaliteit van het onderwijs en de ondersteuning van leerlingen. Je bewaakt de voortgang van afspraken en denkt mee over verbeteringen.
Ook werk je aan beleidsontwikkeling of werk je plannen verder uit die bijdragen aan een sterke basis voor alle leerlingen.
Aan het eind van de dag heb je niet alleen gewerkt aan resultaten, maar vooral aan mensen: je hebt collega’s in hun kracht gezet en samen gebouwd aan beter onderwijs.
Wat bieden wij?
Bij De Reijer krijg je de kans om écht impact te maken. Je komt terecht in een school die volop in ontwikkeling is om de basiskwaliteit op orde te brengen, waar jouw expertise en ideeën er toe doen en waar je actief meebouwt aan de kwaliteit van het onderwijs.
Je krijgt:
- Een uitdagende en betekenisvolle functie waarin je invloed hebt op de ontwikkeling van leerlingen én het team
- Ruimte om mee te denken en richting te geven aan de koers van de school
- Een professionele en betrokken werkomgeving, waarin leren van en met elkaar centraal staat
- Volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, onder andere via de OZHW Academie
- Een enthousiast en divers team dat samen werkt aan inclusief en kansrijk onderwijs
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO PO, met uitzicht op een vast dienstverband
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een kwaliteitscoördinator die visie, structuur en enthousiasme weet te combineren. Iemand die oog heeft voor kwaliteit én voor mensen, en die het leuk vindt om samen met het team te bouwen aan sterk onderwijs.
Je bent een professional die:
- analytisch en doelgericht werkt en moeiteloos leerling- en schoolgegevens vertaalt naar concrete verbeteracties
- collega’s weet te inspireren en begeleiden in hun ontwikkeling
- communicatief sterk en verbindend is, en samenwerking vanzelfsprekend maakt
- overzicht houdt en structuur brengt in een dynamische schoolomgeving
- zich thuis voelt in een rol waarin je coacht, adviseert én meedenkt op strategisch niveau
- heb je ervaring in het onderwijs (bijvoorbeeld als leerkracht of intern begeleider)
- ben je bekend met kwaliteitszorg, leerlingvolgsystemen en passend onderwijs
- werk je vanuit rust, vertrouwen en een duidelijke visie op goed onderwijs
Informatie over onze school
Obs De Reijer in Ridderkerk is een openbare basisschool met rond de 380 leerlingen, waar we elkaar kennen en oog hebben voor ieder kind. We zorgen voor een warme, veilige omgeving waarin leerlingen én collega’s zich gezien voelen en zich kunnen ontwikkelen.
We werken nauw samen als team, leren van en met elkaar en zetten ons elke dag in om het onderwijs steeds een stap beter te maken. Als onderdeel van Onderwijsgroep OZHW staan we er daarbij niet alleen voor en hebben we volop mogelijkheden om ons verder te ontwikkelen.
Solliciteren
Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteer direct en maak binnenkort deel uit van ons team.
Solliciteer nu!
[[response.body]]
Het sollicitatieproces
Stap 1
Solliciteren
Ben je enthousiast over een vacature en herken je jezelf in het profiel? Klik dan op de sollicitatieknop onderaan de vacaturepagina. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging, zodat je zeker weet dat we jouw sollicitatie goed hebben ontvangen.
Stap 2
Selectie
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig om te beoordelen of jouw profiel past bij de functie. We laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Stap 3
Het gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek en we plannen een datum met elkaar. In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en ontdekken we of er een goede match is. Dit is ook jouw kans om meer te leren over de functie, de school, en onze onderwijsgroep OZHW. Als het gesprek goed verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4
Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd, je wordt onze nieuwe collega! Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook vragen we je om aanvullende gegevens aan te leveren en informeren we je over de arbeidsvoorwaarden en onboarding bij OZHW.
Stap 5
Jouw start bij OZHW
Het is zover: je eerste werkdag! Je wordt verwelkomd door je collega’s en ontvangt alle informatie die je nodig hebt om goed van start te gaan. Heel veel succes bij OZHW!