KJS
Kwaliteitscoördinator Senior 0,8 fte, KJS
Heerjansdam 0.80 FTEBouw jij met ons verder aan sterke onderwijskwaliteit?
De Koningin Julianaschool (KJS) is een warme, openbare basisschool waar het team samen met ouders werkt aan de ontwikkeling van de kinderen. Om onze kwaliteitscyclus verder te versterken zoeken wij een Kwaliteitscoördinator (0,8 fte) die met overzicht, scherpte en verbindingskracht bijdraagt aan de ontwikkeling van ons onderwijs.
Ben jij analytisch sterk, werk je gestructureerd en krijg je energie van het ondersteunen van collega’s in hun professionaliteit? Dan maken wij graag kennis met je.
Hoe ziet je dag eruit?
Als kwaliteitscoördinator werk je nauw samen met de directeur en het team aan het versterken en borgen van de onderwijskwaliteit. Je bent vaak te vinden in de klassen om je een goed beeld te vormen van het onderwijs, je analyseert leerlingresultaten, begeleidt groeps- en leerlingbesprekingen, ondersteunt collega’s in hun didactische- en pedagogische professionaliteit en bewaakt de voortgang van verbeteracties.
Je schrijft beleid en brengt dit naar de praktijk, maakt informatie overzichtelijk en stelt vragen die ertoe doen. Voor ouders ben je de gesprekspartner voor de zorg voor hun kind en samen met het Samenwerkingsverband en het wijkteam sta je voor het ondersteuningsaanbod van de KJS.
Wat bieden wij?
· Een professioneel en betrokken team waarin samenwerking centraal staat.
· Een school in een unieke positie als enige aanbieder van basisonderwijs in Heerjansdam, waar ontwikkeling van kinderen en collega’s voorop staat.
· Een duidelijke kwaliteitsstructuur binnen OZHW met ruimte voor eigen invulling op schoolniveau.
· Inschaling conform CAO PO in schaal 11.
· Een aanstelling van 0,8 fte (waarbij dinsdag een van je werkdagen is).
· Professionaliseringsmogelijkheden via de OZHW Academie.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een collega die:
· beschikt over een afgeronde hbo-opleiding tot kwaliteitscoördinator;
· ervaring heeft als leerkracht of intern begeleider;
· vaardig is in het analyseren van leerling- en schoolgegevens;
· bekend is met leerlingvolgsystemen en kwaliteitsinstrumenten;
· organisatorisch sterk en gestructureerd werkt;
· communicatief helder en verbindend is;
· vanuit rust en overzicht bijdraagt aan een professionele cultuur.
Je beweegt je makkelijk tussen data, beleid en dagelijkse onderwijspraktijk en weet collega's op een positieve manier mee te nemen.
Informatie over onze school
De Koningin Julianaschool (KJS) is een openbare basisschool in Heerjansdam. Samen met ouders en collega’s creëren we een warme en veilige plek waar kinderen zich optimaal kunnen ontplooien.
De KJS heeft een unieke positie als enige aanbieder van regulier basisonderwijs in een dorpse setting. Wij zijn er voor alle kinderen van Heerjansdam en willen hen een fijne en leerzame basisschooltijd geven. Samen met Yes! Kinderopvang werken wij aan de ontwikkeling van een integraal kindcentrum.
KJS is onderdeel van Onderwijsgroep OZHW, met 16 basisscholen en 8 middelbare scholen in de regio Ridderkerk, Barendrecht, Zwijndrecht, Alblasserdam, Papendrecht, Hardinxveld-Giessendam en Krimpenerwaard. Binnen OZHW werken we elke dag aan uitstekend onderwijs, met ruimte voor diversiteit en eigenheid van elke school.
Solliciteren
Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteer direct en maak binnenkort deel uit van ons team.
Solliciteer nu!
[[response.body]]
Het sollicitatieproces
Stap 1
Solliciteren
Ben je enthousiast over een vacature en herken je jezelf in het profiel? Klik dan op de sollicitatieknop onderaan de vacaturepagina. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging, zodat je zeker weet dat we jouw sollicitatie goed hebben ontvangen.
Stap 2
Selectie
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig om te beoordelen of jouw profiel past bij de functie. We laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Stap 3
Het gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek en we plannen een datum met elkaar. In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en ontdekken we of er een goede match is. Dit is ook jouw kans om meer te leren over de functie, de school, en onze onderwijsgroep OZHW. Als het gesprek goed verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4
Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd, je wordt onze nieuwe collega! Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook vragen we je om aanvullende gegevens aan te leveren en informeren we je over de arbeidsvoorwaarden en onboarding bij OZHW.
Stap 5
Jouw start bij OZHW
Het is zover: je eerste werkdag! Je wordt verwelkomd door je collega’s en ontvangt alle informatie die je nodig hebt om goed van start te gaan. Heel veel succes bij OZHW!