De Reijer
Leerkracht
Ridderkerk 0.40 - 1.00 FTEWil jij samen bouwen aan sterk onderwijs waarin de basis op orde is en ieder kind tot leren komt? Dan pas jij bij De Reijer.
Als leerkracht LB werk je in een betrokken team dat de schouders eronder zet. We hebben een duidelijke opdracht: zorgen voor rust, structuur en kwaliteit in de klas. Dat doen we samen. We stemmen af, leren van elkaar en spreken elkaar aan om elke dag een beetje beter te worden.
In jouw klas zorg je voor een sterke basis: duidelijk, doelgericht onderwijs waarin leerlingen weten waar ze aan toe zijn en zich veilig voelen om te groeien. Tegelijk lever je een actieve bijdrage aan onze schoolontwikkeling. Jouw ideeën en inzet maken het verschil.
Werken op De Reijer betekent samenwerken, doorpakken en samen trots zijn op elke stap vooruit.
Hoe ziet je dag eruit?
Geen dag is hetzelfde, maar één ding staat vast: jij maakt elke dag het verschil.
Je start de ochtend met je groep. Je zorgt voor een rustige, duidelijke start, waarin leerlingen weten wat ze gaan leren en wat er van hen verwacht wordt. Met doelgerichte instructie en een heldere structuur leg je de basis voor een fijne en effectieve lesdag.
Gedurende de dag geef je les, begeleid je leerlingen en speel je in op wat zij nodig hebben. Je observeert, stelt bij en zorgt ervoor dat ieder kind betrokken blijft en stappen maakt. Je creëert een veilige sfeer waarin leerlingen durven te leren en fouten mogen maken.
Tussendoor stem je af met collega’s: je deelt ervaringen, bespreekt wat werkt en denkt samen na over hoe het onderwijs nóg beter kan. Samen werken jullie aan een sterke basis in de klas en binnen de school.
Na schooltijd is er ruimte voor overleg, voorbereiding of reflectie. Je kijkt terug op de dag: wat ging goed, wat kan beter en wat heeft jouw groep morgen nodig?
Zo bouw je elke dag – samen met je team – aan goed onderwijs waarin de basis op orde is en leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Wat bieden wij?
- Een sterk en betrokken team waarin je samen bouwt aan goed onderwijs
- Een duidelijke opdracht: de basis op orde, met ruimte om hier actief aan bij te dragen
- Een fijne, collegiale werksfeer waarin we elkaar ondersteunen en aanspreken
- Ruimte voor ontwikkeling, zowel op de werkvloer als via de OZHW Academie
- Invloed op de schoolontwikkeling – jouw ideeën doen ertoe
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO PO, met uitzicht op een vast dienstverband
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een leerkracht die samen met collega’s wil bouwen aan een sterke basis in de klas. Iemand die duidelijk, gestructureerd en doelgericht werkt en oog heeft voor ieder kind.
Je:
- werkt graag samen en draagt actief bij aan het team
- staat stevig voor de groep en zorgt voor rust en structuur
- hebt hoge verwachtingen en helpt leerlingen het beste uit zichzelf te halen
- reflecteert op je eigen handelen en wilt blijven ontwikkelen
Informatie over onze school
Obs De Reijer in Ridderkerk is een openbare basisschool met rond de 380 leerlingen, waar we elkaar kennen en oog hebben voor ieder kind. We zorgen voor een warme, veilige omgeving waarin leerlingen én collega’s zich gezien voelen en zich kunnen ontwikkelen.
We werken nauw samen als team, leren van en met elkaar en zetten ons elke dag in om het onderwijs steeds een stap beter te maken. Als onderdeel van Onderwijsgroep OZHW staan we er daarbij niet alleen voor en hebben we volop mogelijkheden om ons verder te ontwikkelen.
Solliciteren
Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteer direct en maak binnenkort deel uit van ons team.
Solliciteer nu!
[[response.body]]
Het sollicitatieproces
Stap 1
Solliciteren
Ben je enthousiast over een vacature en herken je jezelf in het profiel? Klik dan op de sollicitatieknop onderaan de vacaturepagina. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging, zodat je zeker weet dat we jouw sollicitatie goed hebben ontvangen.
Stap 2
Selectie
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig om te beoordelen of jouw profiel past bij de functie. We laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Stap 3
Het gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek en we plannen een datum met elkaar. In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en ontdekken we of er een goede match is. Dit is ook jouw kans om meer te leren over de functie, de school, en onze onderwijsgroep OZHW. Als het gesprek goed verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4
Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd, je wordt onze nieuwe collega! Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook vragen we je om aanvullende gegevens aan te leveren en informeren we je over de arbeidsvoorwaarden en onboarding bij OZHW.
Stap 5
Jouw start bij OZHW
Het is zover: je eerste werkdag! Je wordt verwelkomd door je collega’s en ontvangt alle informatie die je nodig hebt om goed van start te gaan. Heel veel succes bij OZHW!