De Botter
Leerkracht groep 7 of 8
Ridderkerk 0.40 - 1.00 FTELigt jouw hart bij de bovenbouw?
Word jij onze nieuwe collega?
Samen jezelf zijn, dát is waar De Botter voor staat. Voor onze bovenbouw zoeken wij een leerkracht die dit motto niet alleen uitdraagt, maar het zichtbaar maakt in de dagelijkse praktijk. Een collega die graag werkt met leerlingen die volop in ontwikkeling zijn, nieuwsgierig, soms eigenzinnig en toe aan iemand die hen serieus neemt en tegelijk duidelijkheid en structuur biedt. Wij zoeken een collega die relaties bouwt vanuit vertrouwen, duidelijk communiceert en met plezier en professionaliteit werkt aan zowel de cognitieve als de sociale ontwikkeling. Iemand die stevig staat, kalm blijft wanneer dat nodig is, en begrijpt hoe belangrijk een goede samenwerking met ouders is om het beste uit ieder kind te halen.
Hoe ziet je dag eruit?
De kinderen gaan bij ons 5 dagen per week van 8.30 tot 14 uur naar school. Ons gebouw is verdeeld in een onderbouw- en een bovenbouwgebouw, met ieder een eigen schoolplein. In ons bovenbouwgebouw zijn de groepen 5 t/m 8 gehuisvest en twee onderwijszorggroepen van Stichting Bram.
Om 8.20 uur begroet je je leerlingen bij de ingang van je lokaal. Tijdens je lessen, die je geeft volgens EDI, zorg je dat er ook ruimte is voor samenwerken. Bijvoorbeeld door het inzetten van coöperatieve werkvormen. Voor je het weet is het 14 uur. Je loopt met de kinderen mee naar het hek en dan is er tijd om met een ouder te spreken, je lessen voor de volgende dag voor te bereiden of bijvoorbeeld een leerteamoverleg.
Wat bieden wij?
Een leuke school, met collega’s die je graag willen leren kennen en graag met je samenwerken.
Wie zoeken wij?
Onze toekomstige collega:
· Heeft een afgeronde PABO-opleiding
· Creëert een omgeving waarin leerlingen met én van elkaar leren
· Heeft een warme, uitnodigende stijl en is tegelijkertijd duidelijk en consequent
· Bouwt actief aan een sterke samenwerking met ouders
· Is enthousiast, betrokken en werkt graag samen binnen ons kindcentrum
· Communiceert duidelijk, open en transparant in woord en geschrift
· Is flexibel, professioneel en beweegt mee met de dynamiek van de bovenbouw
· Reflecteert op het eigen handelen en wil zich blijven ontwikkelen
Informatie over onze school
De Botter:
Ons motto samen jezelf zijn zie je terug in alles wat we doen. We werken als team voortdurend aan onze eigen ontwikkeling en stimuleren kinderen om datzelfde te doen. We vinden het belangrijk dat ieder kind opgroeit in een omgeving waarin iedereen ertoe doet en waar samenwerking centraal staat, tussen leerlingen, tussen school en ouders en tussen tussen medewerkers van het kindcentrum. Wij vormen een kindcentrum samen met Yes!Kinderopvang en Stichting Bram.
Solliciteren? Lijkt het je leuk om bij ons aan de slag te gaan? Stuur dan je motivatie en cv hieronder via het formulier "Solliciteer nu!" Wil je eerst ontdekken of De Botter bij je past? Je bent van harte welkom voor een gesprek, een rondleiding en een kijkje in de groepen. Neem gerust contact op met Karin Jasper via 0180426731 of mail karin.jasper@ozhw.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, omdat wij de werving van kandidaten graag zelf verzorgen.
Solliciteren
Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteer direct en maak binnenkort deel uit van ons team.
Solliciteer nu!
[[response.body]]
Het sollicitatieproces
Stap 1
Solliciteren
Ben je enthousiast over een vacature en herken je jezelf in het profiel? Klik dan op de sollicitatieknop onderaan de vacaturepagina. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging, zodat je zeker weet dat we jouw sollicitatie goed hebben ontvangen.
Stap 2
Selectie
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig om te beoordelen of jouw profiel past bij de functie. We laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Stap 3
Het gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek en we plannen een datum met elkaar. In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en ontdekken we of er een goede match is. Dit is ook jouw kans om meer te leren over de functie, de school, en onze onderwijsgroep OZHW. Als het gesprek goed verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4
Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd, je wordt onze nieuwe collega! Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook vragen we je om aanvullende gegevens aan te leveren en informeren we je over de arbeidsvoorwaarden en onboarding bij OZHW.
Stap 5
Jouw start bij OZHW
Het is zover: je eerste werkdag! Je wordt verwelkomd door je collega’s en ontvangt alle informatie die je nodig hebt om goed van start te gaan. Heel veel succes bij OZHW!