De Reijer
Vacature Bovenbouw
Ridderkerk 0.80 - 1.00 FTEOp Basisschool De Reijer geloven we dat goed onderwijs begint bij bevlogen leerkrachten. Daarom zoeken we iemand die met passie en professionaliteit onze bovenbouw naar een hoger niveau tilt. Jij krijgt ruimte voor eigen ideeën, ondersteuning van een hecht team en vooral: een klas vol enthousiaste leerlingen.
Hoe ziet je dag er uit?
Je begint de dag met een warm welkom voor jouw bovenbouwgroep. Samen kijken jullie vooruit naar het programma en start je met een uitdagende rekenles. Daarna begeleid je leerlingen bij hun werk: je hebt oog voor de snelle denkers én voor wie wat extra hulp nodig heeft. Jij zorgt voor structuur én ruimte om te leren.
Na het buitenspelen duik je met jouw klas in een boeiende taalles. Met creatieve werkvormen betrek je leerlingen actief en maak je leren leuk. Later op de dag werk je aan een project waarin samenwerken centraal staat. Jij bent de coach die leerlingen motiveert om hun talenten te ontdekken.
Geen dag is hetzelfde! Naast rekenen en taal staat er ook wereldoriëntatie op het programma. Jij maakt de stof levendig met actuele voorbeelden en interactieve opdrachten. Tussendoor neem je tijd voor een gesprek met een leerling die extra aandacht nodig heeft – want bij De Reijer zien we ieder kind.
Na schooltijd werk je samen met collega’s: je bereidt lessen voor, deelt ideeën en leert van elkaar. Zo zorgen we samen dat jouw lessen aansluiten bij het grotere geheel.
Op De Reijer is het nooit saai en altijd inspirerend!
Wat bieden wij?
- Een uitdagende functie waarin je volop kunt groeien en je vakmanschap en creativiteit kwijt kunt.
- Een enthousiast, betrokken team dat veel waarde hecht aan samenwerking, flexibiliteit en ouderbetrokkenheid.
- Tijdelijke aanstelling van 1.0 met uitzicht op een vast dienstverband
- Start per direct (en in overleg) mogelijk
- Ruimte voor jouw talenten en ideeën in een school die volop in beweging is.
- Een school waar ontwikkeling centraal staat, voor zowel leerlingen, team als collega’s.
- Salaris volgens CAO PO, schaal LB, passend bij je opleiding en ervaring
- Veel ruimte voor professionele ontwikkeling o.a. via de OZHW Academie, met scholing, trainingen en workshops.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken deskundige, energieke en gezellige collega die:
- In het bezit is van een PABO-diploma.
- Affiniteit heeft met de bovenbouw en met leerlingen in de overgang naar het voortgezet onderwijs.
- Zelfstandig kan werken en een kei is in samenwerken
- Pedagogisch sterk is en structuur weet te combineren met warmte en humor.
- Een open, nieuwsgierige, reflectieve en verbindende houding.
- Zich betrokken voelt bij de schoolontwikkeling en actief bijdraagt aan een fijne schoolcultuur.
Informatie over onze school
Obs De Reijer in Ridderkerk is een openbare basisschool waar diversiteit en persoonlijke groei vooropstaan. Ons motto _“Ik ontdek, ik leer, ik groei”_ geldt voor zowel leerlingen als teamleden. Iedereen is welkom en we bieden een veilige, stimulerende omgeving waarin kinderen hun talenten ontdekken en zich spelenderwijs ontwikkelen.
Obs De Reijer** is onderdeel van Onderwijsgroep OZHW, die 16 basisscholen en 8 middelbare scholen omvat in de gemeenten Ridderkerk, Barendrecht, Zwijndrecht, Alblasserdam, Papendrecht, Hardinxveld-Giessendam en Krimpenerwaard. Samen streven we naar het beste onderwijs in de regio. Elke school binnen OZHW geeft deze ambitie op haar eigen manier vorm, passend bij haar eigenheid en identiteit. Binnen OZHW werk je in een inspirerende leeromgeving, waarin je volop kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen.
Solliciteren
Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteer direct en maak binnenkort deel uit van ons team.
Solliciteer nu!
[[response.body]]
Het sollicitatieproces
Stap 1
Solliciteren
Ben je enthousiast over een vacature en herken je jezelf in het profiel? Klik dan op de sollicitatieknop onderaan de vacaturepagina. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging, zodat je zeker weet dat we jouw sollicitatie goed hebben ontvangen.
Stap 2
Selectie
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig om te beoordelen of jouw profiel past bij de functie. We laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Stap 3
Het gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek en we plannen een datum met elkaar. In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en ontdekken we of er een goede match is. Dit is ook jouw kans om meer te leren over de functie, de school, en onze onderwijsgroep OZHW. Als het gesprek goed verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4
Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd, je wordt onze nieuwe collega! Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook vragen we je om aanvullende gegevens aan te leveren en informeren we je over de arbeidsvoorwaarden en onboarding bij OZHW.
Stap 5
Jouw start bij OZHW
Het is zover: je eerste werkdag! Je wordt verwelkomd door je collega’s en ontvangt alle informatie die je nodig hebt om goed van start te gaan. Heel veel succes bij OZHW!