De Noord
Vacature groepsleerkracht voltijd hoogbegaafdheidsonderwijs
Ridderkerk 0.40 - 1.00 FTEWil jij lesgeven aan een groep hoogbegaafde leerlingen in de bovenbouw? Dan zoeken wij jou!
Voor de uitbreiding naar een tweede groep binnen ons voltijds (hoog)begaafdheidsonderwijs zijn wij op zoek naar een leerkracht voor 1 fte, of twee parttimers. Ben jij die bevlogen, nieuwsgierige leerkracht met hart voor hoogbegaafde leerlingen? De groep is een maatwerkvoorziening met een passend aanbod voor hoogbegaafde leerlingen voor wie het reguliere onderwijs onvoldoende aansluit.
Hoe ziet je dag eruit?
Hoe ziet mijn dag eruit als leerkracht in een HB-groep op Kindcentrum De Noord
In de ochtend werken we aan kernvakken zoals rekenen en taal. In een HB-groep biedt de leerkracht verrijking en verdieping aan. Dat betekent dat leerlingen werken aan complexe vraagstukken, onderzoekend leren en vaak ook zelfstandig of in kleine groepjes aan opdrachten werken. De leerkracht begeleidt hen door vragen te stellen, hen uit te dagen verder te denken en hen te ondersteunen bij hun leerproces.
In de middag werken we verder aan projecten, persoonlijke leerdoelen of presentaties. Leerlingen krijgen regelmatig de kans om hun werk te presenteren, wat bijdraagt aan hun zelfvertrouwen en communicatieve vaardigheden.
Elke dag is anders, het werken in een HB-groep maakt het uitdagend, dynamisch en inspirerend.
Wat bieden wij?
Wat bieden wij:
• een leuke werkplek op een school met ruim 300 leerlingen verdeeld over 14 groepen;
• een fijn en betrokken team dat bestaat uit 30 gepassioneerde en professionele collega’s binnen een nieuw kindcentrum;
• de mogelijkheid jezelf te ontwikkelen en te professionaliseren;
• salaris conform CAO PO, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties.
Wie zoeken wij?
Profiel van onze toekomstige collega:
• heeft een afgeronde opleiding PABO;
• heeft een opleiding tot en ervaring als specialist hoogbegaafdheid;
• is pedagogisch sensitief en in staat is om een veilig pedagogisch klimaat te scheppen;
• beschikt over sterke didactische en pedagogische kwaliteiten;
• gaat binnen het lesgeven differentiëren goed af;
• geeft leerlingen ruimte voor onderzoekend leren en creatief denken;
• is flexibel en werkt met een professionele instelling;
• communiceert tijdig, duidelijk, open en transparant met kinderen, ouders en collega’s;
• heeft oog voor de mensen binnen het kindcentrum waarmee hij/zij werkt.
Informatie over onze school
Kindcentrum de Noord is een openbare basisschool in het hart van de wijken Drievliet, Centrum en Ridderkerk-Oost. Wij gaan er niet vanuit hoe knap kinderen zijn, maar ‘HOE kinderen KNAP zijn’. Daar spelen we met onze lessen en activiteiten op in. Ons doel? Het optimale in ieder kind naar boven halen. Dat lukt niet met goed onderwijs alleen. Onze school is dan ook een veilige plek met een prettige sfeer waarin we respect voor elkaar hebben. Wij zijn trots op onze school, ons team en natuurlijk onze leerlingen.
Solliciteren
Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteer direct en maak binnenkort deel uit van ons team.
Solliciteer nu!
[[response.body]]
Het sollicitatieproces
Stap 1
Solliciteren
Ben je enthousiast over een vacature en herken je jezelf in het profiel? Klik dan op de sollicitatieknop onderaan de vacaturepagina. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging, zodat je zeker weet dat we jouw sollicitatie goed hebben ontvangen.
Stap 2
Selectie
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig om te beoordelen of jouw profiel past bij de functie. We laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Stap 3
Het gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek en we plannen een datum met elkaar. In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en ontdekken we of er een goede match is. Dit is ook jouw kans om meer te leren over de functie, de school, en onze onderwijsgroep OZHW. Als het gesprek goed verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4
Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd, je wordt onze nieuwe collega! Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook vragen we je om aanvullende gegevens aan te leveren en informeren we je over de arbeidsvoorwaarden en onboarding bij OZHW.
Stap 5
Jouw start bij OZHW
Het is zover: je eerste werkdag! Je wordt verwelkomd door je collega’s en ontvangt alle informatie die je nodig hebt om goed van start te gaan. Heel veel succes bij OZHW!