De Reijer
Vakleerkracht Bewegingsonderwijs
Ridderkerk 1.00 FTEZet kinderen in beweging bij Basisschool De Reijer!
Bij De Reijer zoeken we een gymleerkracht die beweging brengt, letterlijk én figuurlijk. Met energie, structuur en plezier geef je in onze supermooie, moderne gymzaal inspirerende sportlessen aan alle groepen. Je helpt kinderen hun talenten ontdekken!
Hoe ziet je dag er uit?
Je begint de dag met een energieke kleuterles vol beweging en spel. Daarna staat groep 5 klaar voor een les met balvaardigheden en samenwerking. In de middag daag je de bovenbouw uit met sportieve spelvormen. Tussendoor overleg je kort met collega’s en denk je mee over hoe beweging nog beter in ons onderwijs terugkomt.
Op De Reijer geef je gym aan alle groepen van 1 t/m 8. Zo stimuleer je kinderen vanaf jonge leeftijd in hun motorische ontwikkeling en zorg je voor afwisselende lessen waarin plezier in bewegen centraal staat.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende functie waarin je volop kunt groeien en je creativiteit kwijt kunt.
- Tijdelijke aanstelling van 1,0 met uitzicht op een vast dienstverband.
- Salaris volgens CAO PO, schaal LB, passend bij je opleiding en ervaring.
- De ruimte om mee te denken over bewegingsonderwijs, gezonde leefstijl en sportevenementen voor kinderen.
- Werken in een enthousiast team waar professionaliteit, diversiteit en inclusie centraal staan.
- Veel ruimte voor professionele ontwikkeling o.a. via de OZHW Academie, met scholing, trainingen en workshops.
Wie zoeken wij?
- Je hebt een afgeronde opleiding ALO of PABO met gymbevoegdheid (of in afrondende fase van deze opleiding).
- Je hebt een passie voor lesgeven, beweging en gezondheid.
- Start in overleg bespreekbaar.
- Je houdt van samenwerken en wil actief bijdragen aan goed, vernieuwend onderwijs.
- Je werkt zelfstandig werkt en draagt binnen ons team actief bij aan toekomstgericht en gezond onderwijs.
- Je hebt organisatietalent en werkt graag samen met andere partijen om clinics sportdagen en sportieve events voor de school te organiseren.
- Je weet onze kinderen te motiveren en hebt affiniteit met het werken in een diverse omgeving.
Informatie over onze school
Obs De Reijer in Ridderkerk is een openbare basisschool waar diversiteit en persoonlijke groei vooropstaan. Ons motto "ik ontdek, ik leer, ik groei” geldt voor zowel leerlingen als teamleden. Iedereen is welkom en we bieden een veilige, stimulerende omgeving waarin kinderen hun talenten ontdekken en zich spelenderwijs ontwikkelen.
Obs De Reijer is onderdeel van Onderwijsgroep OZHW, die 16 basisscholen en 8 middelbare scholen omvat in de gemeenten Ridderkerk, Barendrecht, Zwijndrecht, Alblasserdam, Papendrecht, Hardinxveld-Giessendam en Krimpenerwaard. Samen streven we naar het beste onderwijs in de regio. Elke school binnen OZHW geeft deze ambitie op haar eigen manier vorm, passend bij haar eigenheid en identiteit. Binnen OZHW werk je in een inspirerende leeromgeving, waarin je volop kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen.
Solliciteren?
Wil jij bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze leerlingen? Solliciteer direct en word onze nieuwe collega.
Stuur snel je motivatie en cv hieronder via het formulier "Solliciteer nu!" Wil je eerst meer weten? Neem gerust contact op met Alexander vd Hoeven, of kom gezellig langs voor een kijkje in de school, gymzaal en een kop koffie!
We kijken uit naar je sollicitatie!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, omdat wij de werving van kandidaten graag zelf verzorgen.
Solliciteren
Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteer direct en maak binnenkort deel uit van ons team.
Solliciteer nu!
[[response.body]]
Het sollicitatieproces
Stap 1
Solliciteren
Ben je enthousiast over een vacature en herken je jezelf in het profiel? Klik dan op de sollicitatieknop onderaan de vacaturepagina. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging, zodat je zeker weet dat we jouw sollicitatie goed hebben ontvangen.
Stap 2
Selectie
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig om te beoordelen of jouw profiel past bij de functie. We laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Stap 3
Het gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek en we plannen een datum met elkaar. In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en ontdekken we of er een goede match is. Dit is ook jouw kans om meer te leren over de functie, de school, en onze onderwijsgroep OZHW. Als het gesprek goed verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4
Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd, je wordt onze nieuwe collega! Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook vragen we je om aanvullende gegevens aan te leveren en informeren we je over de arbeidsvoorwaarden en onboarding bij OZHW.
Stap 5
Jouw start bij OZHW
Het is zover: je eerste werkdag! Je wordt verwelkomd door je collega’s en ontvangt alle informatie die je nodig hebt om goed van start te gaan. Heel veel succes bij OZHW!